发挥团总支思政引领作用 服务旅游精英人才培育——旅游系团总支立足本职“创先争优”事迹

时间:2010-11-26编辑:浏览:3

      近年来,旅游系团总支将科学发展观与学生工作相结合,坚持“常学常新,常思常行”的工作理念,以“理性、民主、创新”为工作中心轴,开展了“翘楚思潮”大学生素质拓展系列活动,精心为学生构建一个以专业、文体、社会实践为支柱的学生素质拓展平台,同时也将旅游系的团学工作推上了一个新台阶。
                                                                     科学开展工作 “理性”引领思潮
      学生工作的开展必须基于理性。而对于大学生来说,一个理性的思维对其成长、成熟、成才也是不可或缺的。旅游系团总支在党总支的领导和支撑下,围绕“理性”科学开展工作,大学生思想教育工作推陈出新,系大学生思想政治理论水平不断提高。
      为深入贯彻落实十七届四中全会关于加强学习型组织建设的精神,提高大学生马克思主义理论素养和政治素质,解决大学生思想认识问题,旅游系团总支努力把大学生成长成才与理性思维培育紧密联系起来。近年来,以研讨会为载体,旅游系政治理论研讨会成功地举办了两场大学生思想政治理论研讨会,其一是以“学习实践科学发展观,促进大学生的成长成才”为主题,其二是以“高校大学生理性思维”为主题。通过研讨会的形式引起了全系学生的思想共鸣,在全系乃至全校掀起了思想风暴,使学生能够把科学发展观与大学的教育环境、内容、方式及自身性格、价值标准的变化紧密结合起来,从而提高理性思维和科学理论的实际运用能力。
                                                                        突破加探索  打造团学工作新亮点
       创新,是团学工作开展的不竭动力。旅游系秉持着开拓创新的精神,在学生工作中不断摸索实践,成绩显著。
       创新选拔模式,打造坚强有力队伍。旅游系团学工作的顺利开展,有赖于拥有一个强大的学生工作团队,而这支队伍的产生,则是大刀阔斧地创新的结果。2009年,旅游系对学生干部培养模式进行改革,设立人力资源部对学生干部进行有效管理。具体情况具体分析,在党务助理等系一级学生干部选拔上实行“公务员”式多轮选拔体制,在班级学生干部选拔上采用班长团支书绑定式。在“过五关,斩六将”选拔后,又通过一系列新颖的干部考核、培训措施,使这个团队逐渐成熟、逐渐自主,为旅游系的腾飞默默奉献。 
       瞄准大学生综合素质提高,开拓学生课外实践新路。2010年,全国教育工作会议主题之一,是全面推动学生综合素质提高。2010年度旅游系创新工作,首推校园市场开拓大赛。它是以鼓励大学生自主创业为目的的校园学问活动,切实响应旅游系“重实践,强能力”的号召。同时,大赛在形式上进行创新,分为初赛、入围淘汰赛和实战赛。此项活动受到了院学工部、招就处以及系领导老师的重视,产生了一定的影响力,各系同学也十分关注和支撑,报名队伍横跨11个系(院),多达29支。首届校园市场开拓大赛不仅是旅游系拓展实现学生素质教育的重要教学内容,也为参赛选手提供一个团队训练、创业设计、市场实际的综合平台。 
       提高大学生对民生的关注,积极开展公益活动。2010年4月,为进一步丰富勤工学问,旅游系勤工助学服务中心全体成员积极参与探讨、策划,组织开展以“低碳生活,你我经营,关注玉树”为主题的公益活动。作为活动一部分的低碳DIY手工艺品制作大赛,吸引本校学生带来了诸如丝袜花、国宝包等商品,其材料完全来源于废旧物品,深深展现出活动的实效性和吸引力。大赛还紧扣时代脉搏,将盈利所得捐献给青海玉树灾区同胞。这一系列举措,受到了福建综合频道、福建公共频道、东南快报等诸多媒体竞相报道。
       注重相互交流,打造新式平台。旅游系在办好记者团的基础上,于2010年9月30日成功发行了思政工作动态信息报——《翘楚资讯》,它紧紧围绕团学工作动态,报道系部的思政工作,成为系部与系部沟通的重要桥梁,更是同学们了解系部信息的一道重要窗口。这份报纸的发刊,促使旅游系的思政工作得到及时总结、提炼与升华。此外,开展“翘楚思潮”系列讲座,为同学们提供文明修身、演讲与口才、心理健康教育等方面的常识辅导,真正提高旅游系学子的素质。
                                                                       模范带动促树远大信念   心理辅导保成长成才 
      2007年,旅游系推出学生先进典型、福建省首位志愿捐献眼角膜大学生吴立斌。吴立斌同学以感恩之情、博爱之心,真诚对待生命,将实现自身价值和回报社会统一起来,使自己的人生价值得到升华,展示了当代大学生的精神风貌。为进一步做好吴立斌精神的宣传工作,我系于2008年五四青年节以“展当代青年风采,弘扬吴立斌精神”为主题开展了吴立斌班交接仪式,通过交接仪式让更多的旅游系学子认识、学习吴立斌精神,并于每年的新生入学教育中开展“吴立斌精神教育”,以此来提升旅游系学子的思想信念。
      在系领导的高度重视和引导下,旅游系成立了心理健康辅导站,并于学生公寓楼成立“舒心斋”心灵小屋,工作室以优雅、舒适、淡泊为主题,聘请本校心理辅导专家为特约咨询师,为同学们提供了一个咨询心理、休闲生活、与书会友、畅想人生的平台。通过思想教育、心理辅导、就业引导与职业规划,旅游系学子的思想状态得到大幅度提升,对未来的憧憬与客观认识也日渐明晰,在今年学校的“五四红旗团委评比”中,旅游系获得第二名的佳绩。这既是对我系过去团学工作的肯定,又进一步增强我系深入开展团学工作的信心。
以生为本开展自主管理 “民主”探索敢为先
      从08年开始,旅游系便不断地致力于高校大学生自主管理体系的构建与研究,在不断的尝试和探索中寻找学生自主管理与学生整体素质教育的最佳结合点。
      在当今,大学生参与高校民主管理已成为现代高等学校管理的必然趋势。在系党总支、老师与同学们共同努力下,听证会已经悄悄融入旅游系各项工作。08年至今旅游系已经成功举办了六场听证会,分别是:“08级实验服装听证会”、“自律工作听证会”、“补考学生是否有资格参与学生干部竞选听证会”、“09级实验服装听证会”、“10级实验服装听证会”、“公寓社区化管理听证会”。在校领导接待日的启发下,旅游系举办主席团接待日,由五委主席团成员解决回答学生提出的难题。“主席团接待日”在本校尚属首创,它的建立将给学生提供一个反馈问题、解决问题的平台,真正实现系部和学生间的良好沟通,促进学生自主管理工作的完善和发展。
      旅游系在学生机构设置上也进行了摸索,对原学生自律委员会进行改造,让其升级为学生权益保障委员会,学生权益保障委员会立足于“以学生为本”。这一改革真正使学校对学生的管理教育要从传统的说教中走出来,改变了以往自律会沿袭的命令式管理模式,敬重学生的个性发展需求,鼓励学生自主选择、自主决策,老师只是参与引导和引导的工作,让学生通过自主的学习、自主的管理、自主的发展而形成健康、积极向上的心理状态。经过一年多的实践探索,“民主”这一大学新鲜词语已经引起各兄弟系院的广泛关注和认同。福建教育电视台、中国教育报亦被吸引,派记者走访旅游系,从中发掘当前高校大学生自主管理体制最新实践与做法。(旅游系  蔡彩云)
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